ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-3286
    Иск о восстановлении срока на обращение в суд за защитой нарушенного трудового права, признании заключенным трудового договора и его расторжении по собственному желанию, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала, не была ознакомлена с приказом об увольнении под роспись, с ней не был произведен расчет, кроме того, факт продолжения истицей осуществления трудовых обязанностей на тех же условиях доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.08.2010 по делу N 33-3256/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку порядок увольнения ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:38

  3. Определение Кировского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-2686
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку размер фактически выплачиваемого истцу вознаграждения соответствовал выполняемой им работе, оснований для внесения указанных истцом изменений не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:29

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 30.08.2010 по делу N 33-3668/10
    Дело по иску о признании незаконным прекращения трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал обстоятельств прекращения трудовых отношений, возникших на основании трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:44

  5. Определение Нижегородского областного суда от 09.11.2010 по делу N 33-9830
    Иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, задержку трудовой книжки, неиспользованный отпуск, материальный и моральный вред удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительность причин которого не доказана. При этом факт задержки ответчиком трудовой книжки подтверждается совокупностью доказательств по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:55

  6. Определение Нижегородского областного суда от 28.09.2010 по делу N 33-8465/10
    Дело по иску о взыскании заработной платы направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не установлены обстоятельства, имеющие значение для дела; не определен характер спорных правоотношений между сторонами; не установлен надлежащий ответчик по делу; не оценены представленные сторонами доказательства в их совокупности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:32

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда по делу N 33-8996
    В удовлетворении иска об обязании произвести запись в трудовую книжку о работе, о взыскании невыплаченной заработной платы и о взыскании суммы неосновательного обогащения отказано правомерно, поскольку истцом не приведено каких-либо доказательств наличия между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:53

  8. Определение Самарского областного суда от 11.11.2010 N 33-11142/2010
    В исковых требованиях о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как доводы истца о наличии трудовых отношений с ответчиком, задолженности по выплате заработной платы и о нарушении трудовых прав истца исследованными доказательствами не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:48

  9. Определение Самарского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-11174
    Решение по иску о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отменено и направлено на новое рассмотрение, так как вывод суда о том, что с момента ликвидации кинотеатра трудовые отношения прекратились и срок исковой давности следует исчислять с даты ликвидации кинотеатра, сделан без учета имеющих значение для дела обстоятельств: записи в трудовой книжке истца об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:48

  10. Определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6568/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении процессуального срока на подачу искового заявления, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия обстоятельств, свидетельствующих об уважительности пропуска истцом указанного срока, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка