ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2013 N 09АП-6713/2013, 09АП-6714/2013, 09АП-6716/2013, 09АП-6717/2013, 09АП-9755/2013 по делу N А40-56428/12-123-163Б
Заявление о признании недействительными пунктов дополнительного соглашения к трудовому договору и пунктов трудового договора удовлетворено правомерно, поскольку положения пунктов дополнительного соглашения и пунктов трудового договора не соответствуют целям конкурсного производства - соразмерного удовлетворения требований кредиторов.
Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 04:47:40 - Определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 4г/7-2061/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы, приведенные в кассационной жалобе, ссылок на допущенные судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела существенные нарушения норм материального или процессуального права не содержат.
Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 01:30:52 - Определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 4г/7-2061/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы, приведенные в кассационной жалобе, ссылок на допущенные судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела существенные нарушения норм материального или процессуального права не содержат.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 16:26:54 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26.11.2012 по делу N 33-6383
Исковые требования удовлетворены ко второму ответчику в части взыскания пособия по беременности и родам правомерно, так как подтверждена невозможность удовлетворения требований истца о выплате пособия по беременности и родам работодателем, следовательно, у истца возникло право обратиться с соответствующим требованием к Фонду социального страхования.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39 - Кассационное определение Мурманского областного суда от 21.07.2010 N 33-1909
Исковые требования о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку удовлетворены, поскольку ответчик признал исковые требования.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:37 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.02.2012 по делу N 33-1305/12
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, изменении записи в трудовой книжке отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за защитой нарушенных прав.
Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:37 - Определение Московского городского суда от 31.08.2010 по делу N 33-23681
В удовлетворении исковых требований о взыскании зарплаты, обязании перечислить налоги, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он и ответчик состояли в трудовых отношениях.
Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 00:52:03 - Апелляционное определение Московского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-14252/2012
В удовлетворении иска в части обязания внести записи о периоде работы в трудовую книжку, взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности за отпуск по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и обязания произвести выплаты в Пенсионный фонд РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт нахождения истца с ответчиком в трудовых отношениях, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 21:39:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 04.03.2013 по делу N 33-803
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен, так как, хотя трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, однако истица фактически была допущена к работе с ведома работодателя, в связи с чем трудовой договор между сторонами фактически заключен, что подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:15 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-10964/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 16:43:47
Всего документов: 504
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка