ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1580
    В иске о признании недействительными записей в трудовой книжке, возмещении морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что работодатель обоснованно внес изменения в запись в трудовой книжке истца, поскольку запись не соответствовала тексту приказа работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:30

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-2311/13
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку и внести запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку было установлено, что истец удерживал у себя свою трудовую книжку, впоследствии предприняв попытки ее возврата через посторонних лиц в кадровые документы, что свидетельствует об отсутствии вины ответчика перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-2453
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку со всеми записями и обязании восстановить трудовую книжку отказано правомерно, поскольку представленные стороной истца документы не свидетельствуют о наличии трудовых отношений между истцом и ответчиком, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 N 11-1966/2013
    В случае изначального трудоустройства лица по совместительству предполагается наличие основного места работы, где должна храниться трудовая книжка работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-1967
    Исковые требования об обязании заключить трудовой договор, внести в трудовую книжку запись о периоде работы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт возникновения между сторонами трудовых отношений подтвержден, доказательств выплаты указанных сумм не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-8068/2013
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:39

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.03.2013 N 33-3354/13
    В удовлетворении исковых требований об обязании внести изменения в трудовую книжку отказано, так как истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого предоставляется судебная защита нарушенного права лицу, а также непредоставление суду доказательств уважительности причин пропуска данного срока являются самостоятельным основанием для отказа в иске, а исследование иных обстоятельств дела не может повлиять на характер вынесенного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:22

  8. Определение Тверского областного суда от 20.09.2011 N 33-3753
    В удовлетворении исковых требований в части восстановления на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком были представлены доказательства соблюдения установленного трудовым законодательством порядка увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:20:04

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 29.11.2012 по делу N 33-22953/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказано наличие трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:17

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 19.04.2012
    В иске о допуске к работе, взыскании невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как судом обоснованно установлено, что истцом пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд для разрешения данного требования. Сам факт пропуска срока является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка