ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-785/2013
    Дело по иску об оформлении увольнения, понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как при разрешении спора не исследованы основания по факту пропуска истцом срока для обращения в суд по заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 16:30:43

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.04.2013 N 33-4286/2013
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком, а также того, что истец выполнял трудовые функции, в связи с чем оснований для взыскания заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 22:22:59

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11737
    В удовлетворении иска в части обязания надлежащим образом оформить дубликат трудовой книжки и издать приказы отказано правомерно, поскольку ответчиком были изданы приказы об отмене приказа об увольнении, восстановлении истца в должности, а также приказ об оформлении дубликата трудовой книжки истца с внесением исправленных записей. Иск в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком в результате несвоевременного выполнения требований правил ведения и хранения трудовых книжек были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 14:14:44

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-5045
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворены правомерно, поскольку в спорный период истец занимал должность, работа в которой засчитывается в специальный стаж трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:17

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-4779
    Исковые требования об обязании заключить трудовой договор на неопределенный срок с указанием должности и даты приема на работу, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу удовлетворены правомерно, поскольку ответчик, допустив истицу до работы, обязан был как работодатель заключить с ней трудовой договор, однако доказательств оформления договора не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4802/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, перечислении денежных средств в Пенсионный фонд РФ, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1299/2013
    Иск об оформлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства неправомерного удержания ответчиком трудовой книжки истца, истец не мог трудоустроиться в результате того, что трудовая книжка находилась у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 06.03.2013 по делу N 33-1548/2013
    Судебный акт по делу об обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за нарушение срока выдачи дубликата оставлен без изменения, так как работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие утери трудовой книжки работником, доказательств того, что отсутствие трудовой книжки препятствовало истцу в трудоустройстве по вине ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-295/2013(33-8364/2012)
    В удовлетворении иска о признании трудового договора бессрочным, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока на обращение в суд, истцом не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 33-8160
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок удовлетворен правомерно, поскольку из материалов дела следует, что предусмотренных законом оснований для заключения с истцом срочного трудового договора не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка