ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.05.2013 N 33-5839/13
    Оснований для взыскания с работодателя заработной платы в заявленном размере не имеется, поскольку работник фактически трудовые обязанности в спорный период не выполнял без уважительных причин, доказательств невозможности осуществления трудовой деятельности по вине работодателя не представлено, приказ об отстранении работника от работы не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:31

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 20.05.2013 по делу N 33-2713/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании наличия бессрочных трудовых отношений отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:59:09

  3. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 15.05.2013 по делу N 33-212/2013
    Резолютивная часть решения суда изложена в другой редакции: взысканы суммы морального вреда, судебных расходов и госпошлины, так как, давая оценку определенному судом размеру компенсации морального вреда, судебная коллегия считает, что он не отвечает требованиям разумности и справедливости, кроме того, судом неверно определен размер госпошлины, подлежащий взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:25

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 23.05.2013 по делу N 33-1223/2013
    Иск в части требований о взыскании денежных сумм по условиям договора подряда удовлетворен, так как установлено, что между сторонами фактически заключен договор строительного подряда, и между ними возникли не трудовые, а гражданско-правовые правоотношения. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:10

  5. Определение Ленинградского областного суда от 23.05.2013 N 33-2448/2013
    В удовлетворении требования признать увольнение незаконным и восстановить в должности, взыскать среднюю заработную плату и компенсировать моральный вред отказано ввиду истечения срока действия срочного трудового договора и срока давности по требованию о взыскании заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:48

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.05.2013 N 33-5839/13
    Оснований для взыскания с работодателя заработной платы в заявленном размере не имеется, поскольку работник фактически трудовые обязанности в спорный период не выполнял без уважительных причин, доказательств невозможности осуществления трудовой деятельности по вине работодателя не представлено, приказ об отстранении работника от работы не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:41

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-4661
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, обязании издать приказ о приеме на работу и увольнении, внести запись о приеме и увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт исполнения истцом трудовых обязанностей у ответчика подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 14:59:07

  8. Определение Московского городского суда от 11.04.2013 N 4г/8-1156
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-6248/2012
    В удовлетворении иска о признании записи в трудовой книжке действительной, признании периода времени вынужденным прогулом, взыскании денежных средств в счет оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица пропустила установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-6583/2012
    В удовлетворении требований о взыскании расходов по оплате горюче-смазочных материалов и расходов на приобретение и установку запчасти отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств расходования денежных средств в связи с исполнением условий договора аренды автомобиля, а также в связи с использованием автомобиля в интересах ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:05


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка