ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.03.2013 по делу N 33-2461/13
    Иск в части взыскания задолженности по зарплате, денежной компенсации за неиспользованные отпуска и процентов отказано, так как изменение истцом продолжительности режима рабочего времени по своему усмотрению, без согласования с работодателем, не является основанием для возложения на ответчика обязанности по оплате такой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  2. Определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8910/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, о понуждении к расторжению трудового договора и выдаче трудовой книжки отказано правомерно, так как аннулированный (незаключенный) трудовой договор не влечет за собой правовых последствий, кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4924/13
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о недоказанности наличия в спорный период трудовых отношений между сторонами и выполнения истицей трудовых обязанностей с ведома и по поручению работодателя, либо его полномочного представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3057/2013год.
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку судом установлен факт трудовых отношений между сторонами, также установлено то, что за спорные периоды работы ответчиком не выплачивалась заработная плата истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:23

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.05.2013 по делу N 33-3670/2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе отказано правомерно, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами не подтвержден, доказательств, свидетельствующих о том, что истец работал у ответчика по трудовому договору, о наличии трудовых функций, не представлено; истец как член приходского собрания выполнял свои обязанности на безвозмездной основе, права и обязанности члена приходского собрания регламентируются не трудовым договором, а уставом прихода.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-1690/2013
    Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении работника и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в нарушение требований действующего законодательства расчет с истцом был произведен не в день увольнения, чем были нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:38

  7. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-1847/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, выдать трудовую и медицинскую книжки, взыскании заработной платы, взыскании пособия по беременности и родам, взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как факт трудовых отношений между истцом и ответчиком не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:36

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.05.2013 по делу N 33-1583/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, об увольнении по собственному желанию, обязании оплатить обязательные страховые взносы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, невыплаченной зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца. При этом в данном случае факт нравственных страданий работника в доказывании не нуждается.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:32

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-16477/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в полном объеме в соответствии с трудовым договором и в установленные сроки, со стороны работодателя не было допущено нарушений порядка оформления прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:32

  10. Определение Ленинградского областного суда от 23.05.2013 N 33-2448/2013
    В удовлетворении требования признать увольнение незаконным и восстановить в должности, взыскать среднюю заработную плату и компенсировать моральный вред отказано ввиду истечения срока действия срочного трудового договора и срока давности по требованию о взыскании заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:34


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка