ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.07.2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и других невыплаченных денежных средств отказано правомерно, так как истицей не представлено ни одного доказательства, подтверждающего факт, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, выполняла свою трудовую функцию с ведома лица, уполномоченного производить допуск к работе, получала заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:44

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13409
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец расторг трудовой договор по собственному желанию, после этого момента трудовых отношений между сторонами не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-16540/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих, что работодатель вынудил истца написать заявление об увольнении по собственному желанию, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 20:24:45

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12740/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:46

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12771/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 16:24:46

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-10050/13
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации при увольнении отказано, поскольку в материалах дела отсутствуют данные, подтверждающие соответствие условия дополнительного соглашения между истцом и ответчиком о выплате ему компенсации при увольнении в размере 20 окладов требованиям законодательства о недопустимости злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:01

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23072
    Иск об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу, выплате задолженность по заработной плате удовлетворен правомерно, так как истец фактически был допущен к работе в организации ответчика и выполнял трудовые обязанности программиста.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 11:20:08

  8. Определение Верховного Суда РФ от 12.07.2013 N 83-КГ13-4
    Обстоятельства: Решением суда отказано в иске о восстановлении нарушенных трудовых прав и удовлетворено заявление ответчика о взыскании расходов на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 03:23:36

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 N 33-7486/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм и компенсации морального вреда отказано, поскольку представленные истцом доказательства не подтверждают факт перечисления ответчиком денежных средств на счет истца в счет заработной платы как работнику, а также не свидетельствуют о факте трудовых отношений между сторонами и о допуске истца к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:10

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-3054/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку работодателем обязанность по оформлению приема на работу, как и прекращению трудовых отношений, оплате его труда надлежащим образом исполнена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05


   Всего документов: 504
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка