ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-1958
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключенный с истцом срочный трудовой договор по занимаемой должности не противоречит требованиям трудового законодательства и уставу общества, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:33:53

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 11-1530
    Согласно положения Трудового кодекса РФ назначение работника на конкретную должность является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:17

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9017
    В иске об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:43

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9017
    В иске об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:03:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 N 11-10692/2013
    Исковые требования о взыскании неполученного заработка, расходов по оплате услуг представителя, почтовых расходов, а также компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом было установлено нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 17:06:40

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 N 11-10692/2013
    Исковые требования о взыскании неполученного заработка, расходов по оплате услуг представителя, почтовых расходов, а также компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как судом было установлено нарушение трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 14:35:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-6158
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:40

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-6158
    Исковые требования о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворены правомерно, поскольку в спорные периоды истец занимал должность, работа в которой засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 01:40:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13409
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец расторг трудовой договор по собственному желанию, после этого момента трудовых отношений между сторонами не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13409
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец расторг трудовой договор по собственному желанию, после этого момента трудовых отношений между сторонами не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90