ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4212
    Заявление о признании незаконным приказа о признании утратившим силу приказа о временном переводе на должность генерального директора удовлетворено правомерно, поскольку оспариваемый приказ противоречит требованиям трудового законодательства, истец был временно переведен на должность генерального директора, заключил с ответчиком соответствующий трудовой договор с указанием в нем определенных условий, которые ответчиком при признании приказа утратившим силу соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4212
    Заявление о признании незаконным приказа о признании утратившим силу приказа о временном переводе на должность генерального директора удовлетворено правомерно, поскольку оспариваемый приказ противоречит требованиям трудового законодательства, истец был временно переведен на должность генерального директора, заключил с ответчиком соответствующий трудовой договор с указанием в нем определенных условий, которые ответчиком при признании приказа утратившим силу соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 17:26:16

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10955
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:22

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10955
    В удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 11:23:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21399/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 13:24:20

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-21399/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:56

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16233
    Исковые требования о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы подтвержден представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:55

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26317
    В удовлетворении исковых требований о признании трудовых отношений бессрочными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок действия трудового договора истек, о предстоящем увольнении работник был уведомлен, в связи с чем у работодателя имелись основания для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:59

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36842
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заработная плата истцу ответчиком выплачена в полном объеме, задолженности перед истцом за спорный период у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:22:51

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36842
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку заработная плата истцу ответчиком выплачена в полном объеме, задолженности перед истцом за спорный период у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 04:37:03


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73