ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-22768/13
    Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия соответствует общеправовому принципу стабильности договора, работник, давая согласие на заключение трудового договора в предусмотренных законом случаях на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 18:48:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-22768/13
    Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия соответствует общеправовому принципу стабильности договора, работник, давая согласие на заключение трудового договора в предусмотренных законом случаях на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного периода.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 20:40:10

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-28131
    В иске о выплате премии и компенсации на медицинское страхование отказано правомерно, поскольку выплата премии для истца производится на усмотрение руководства ответчика, приказов работодателя о премировании истца в спорный период не издавалось; обязанность предоставлять работнику добровольное медицинское страхование действующим трудовым законодательством на работодателя не возложена.
    Судебные решения, арбитраж | 10.12.2013 23:33:51

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-28131
    В иске о выплате премии и компенсации на медицинское страхование отказано правомерно, поскольку выплата премии для истца производится на усмотрение руководства ответчика, приказов работодателя о премировании истца в спорный период не издавалось; обязанность предоставлять работнику добровольное медицинское страхование действующим трудовым законодательством на работодателя не возложена.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:03:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-28135/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании локальных нормативных актов незаконными, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый приказ не противоречит законодательству и не нарушает трудовых прав истца, доказательств того, что профессиональная подготовка работников проводится ответчиком за пределами установленного законом рабочего времени, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:08:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2013 по делу N 11-28135/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании локальных нормативных актов незаконными, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оспариваемый приказ не противоречит законодательству и не нарушает трудовых прав истца, доказательств того, что профессиональная подготовка работников проводится ответчиком за пределами установленного законом рабочего времени, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-19962
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств по агентским договорам и дополнительному соглашению, штрафов отказано правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства исполнения истцом обязательств по заключенным с ответчиком агентским договорам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-5020
    В удовлетворении иска о защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:53

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6304
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, дополнительной компенсации, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку с записью о сохранении трудового стажа отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств увольнения и прекращения заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:35

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6306
    Работник (сотрудник), зная, что работодатель исполнил свою обязанность по начислению соответствующей оплаты за труд, в период действия трудового договора вправе рассчитывать на выплату причитающейся ему суммы, именно поэтому такие правоотношения носят длящийся характер.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:30


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69