ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3792
    В иске о взыскании индексации заработной платы отказано правомерно, так как законодатель вопрос об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, в том числе, способом ее индексации, передал в ведение работодателей; заработная плата истца установлена в соответствии с нормами действующего законодательства и системой оплаты труда ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8283
    В удовлетворении иска о признании незаконным бездействия в виде непрекращения трудового договора, обязании прекратить трудовой договор отказано правомерно, поскольку оснований, препятствующих продолжению истцом педагогической деятельности в сфере детско-юношеского спорта, не имеется, доказательств, подтверждающих привлечение работника ответчика к уголовной ответственности, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.06.2012 по делу N 33-5327/2012
    Судебный акт по делу о признании недействительными дополнительного соглашения, приказов, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда, обязании перечислить взносы изменен, дополнен указанием на взыскание компенсации за задержку выплаты незаконно удержанной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:48

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-9143/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истица была предупреждена о предстоящем увольнении, ей были предложены все имеющиеся у ответчика вакансии, от которых она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5306\2012
    Судебный акт о наложении ареста на имущество отменен, так как отсутствуют доказательства того, что непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда; наложение ареста на имущество, в состав которого, в том числе, входят денежные средства на банковских счетах предприятий, является преждевременным и может затруднить хозяйственную деятельность ответчиков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4125
    В иске о возложении обязанности прекратить действие трудового договора отказано правомерно, так как не доказан факт наличия законного основания для расторжения трудового договора, заключенного между ответчиками; кроме того, отсутствие нарушений действующего законодательства при оформлении спорных трудовых отношений подтверждается вступившим в законную силу судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10472
    Иск о признании незаконными действий главы администрации, возложении обязанности отменить распоряжение о приеме на работу и расторгнуть трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку установлена незаконность действий главы администрации, выразившихся в несоблюдении ограничений по муниципальной службе, а именно в допущении к замещению должности муниципального служащего специалиста, состоящего в близком родстве с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:38

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4924/13
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о недоказанности наличия в спорный период трудовых отношений между сторонами и выполнения истицей трудовых обязанностей с ведома и по поручению работодателя, либо его полномочного представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4298/2012
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:42

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4299/2012
    В иске о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истцом пропущен срок давности для обращения в суд за защитой нарушенных прав, а также не представлено доказательств продления договора на неопределенный срок и фактического исполнения обязательств истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:41


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63