ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-3863-2013
    Требования в части взыскания задолженности по заработной плате за период приостановления работы правомерно удовлетворены, поскольку истец обоснованно приостановил исполнение трудовых обязанностей ввиду того, что выплата заработной платы своевременно работодателем не производилась, у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате, период просрочки по выплате заработной платы превысил 15 дней.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:10:18

  2. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 25.06.2013 по делу N 33-2157-2013
    В иске о признании отказа в приеме на работу дискриминационным, понуждении к заключению трудового договора, взыскании материального вреда, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что отказ ответчика в принятии на работу соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:29

  3. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-2162-2013
    В удовлетворении иска о взыскании премии, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как премия не является обязательной составляющей частью заработной платы, следовательно, ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:29

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-4398/2013
    В удовлетворении иска о признании пунктов приказа о введении в действие норм расхода топлива незаконными, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-4468/13
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не было предоставлено доказательств полной и своевременной выплаты истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:42

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-4481/13
    Иск о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку ответчик не доказал, что срочный трудовой договор заключен с истцом в связи с проведением работ, связанных с заведомо временным расширением объемов оказываемых услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.11.2013 по делу N 33-8996/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как истец фактически был допущен к работе директором, следовательно, возникли трудовые отношения, трудовой договор работодателем с ним не был заключен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 19:28:50

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-3468/13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с установлением факта нарушения должностных обязанностей истцом, наличием оснований увольнения работника и соблюдением процедуры увольнения работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-4637/12
    В удовлетворении иска о признании трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как ответчик не позднее, чем за три дня до увольнения, предпринимал меры по уведомлению истца об окончании срока действия трудового договора и его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:42

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.10.2013 по делу N 33-8235/2013
    Требования в части обязания переоформить трудовой договор в части указания даты начала трудовых отношений, внести изменения в трудовую книжку в части указания даты приема на работу правомерно удовлетворены, поскольку между сторонами возникли трудовые отношения, однако работодателем своевременно не был заключен трудовой договор и не был оформлен приказ о приеме истца на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 18:44:02


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49