ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Воронежского областного суда от 02.07.2013 N 33-3513
В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в приеме на работу отказано, поскольку на момент обращения истца к ответчику вакантные места, на которые он претендовал, отсутствовали.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:55:02 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 04.12.2012 N 33-5801
Исковые требования о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение установленных требований при принятии оспариваемого решения истец не была ознакомлена с информацией, явившейся основанием для проведения заседания комиссии, не была уведомлена о дне проведения заседания комиссии, принятое решение ей не было направлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:37:54 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 30.07.2013 N 33-3882
В удовлетворении иска о взыскании задолженности отказано, поскольку арифметической (счетной) ошибки работодателем допущено не было, отсутствует недобросовестность со стороны ответчика в начислении и получении аванса. По делу не представлено доказательств, подтверждающих начисление истцом и получение ответчиком отпускных в указываемом размере.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 08:10:08 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 31.05.2012 N 33-3012
В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о необоснованности доводов истца о дискриминации и безосновательном отказе в приеме на работу; действующее законодательство не содержит обязанности ответчика предлагать соискателю другие вакантные должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:13 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-2882-2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:26 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 04.12.2013 по делу N 33-4404-2013
Требования в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку трудовые отношения между сторонами были прекращены в связи с увольнением истца по инициативе работника; с заявлением о выплате компенсаций за отпуск взамен его предоставления за период работы истец не обращался, ответчик нарушил право истца на получение полного расчета в установленные сроки.
Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 08:56:26 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 09.04.2013 по делу N 33-1170-2013
Иск о взыскании недостачи удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку недостача возникла по вине всех ответчиц, доказательств того, что причиной возникновения недостачи явилось невыполнение истицей обязанности по созданию ответчицам надлежащих условий для сохранности переданных им товарно-материальных ценностей, ответчицы суду не представили.
Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 09.10.2012 по делу N 33-3147-2012
В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда отказано, поскольку предоставление собственнику права принять решение о досрочном расторжении трудового договора с руководителем организации предполагает предоставление ему адекватных правовых гарантий защиты от негативных последствий, которые могут наступить для него в результате потери работы. Наличие признаков дискриминации истца при увольнении и злоупотреблении правом со стороны ответчика не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:04 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-411-2013
В иске о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском установленного действующим законодательством, а именно ст. 392 ТК РФ, срока исковой давности; уважительных причин пропуска данного процессуального срока истцом не представлено и судом не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39 - Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 18.09.2012 по делу N 33-2987-2012
Решение суда по иску о признании решения должностного лица органа местного самоуправления об отказе лицу в приеме на работу незаконным, обязании устранить в полном объеме допущенное нарушение отменено, в иске отказано, поскольку процедура согласования кандидатуры на должность заместителя главы администрации муниципального района не является гарантией заключения с кандидатом трудового договора, а лишь означает, что глава района не возражает против принятия конкретной кандидатуры на эту должность.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:12
Всего документов: 2447
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48