ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.09.2012 N 33-3089/2012
    Решение суда по делу о взыскании недостачи и судебных расходов, требования которого удовлетворены во взыскании части суммы недостачи, оставлено без изменения, поскольку в отношении той части суммы недостачи, во взыскании которой судом отказано, установлено, что результат инвентаризации был определен в отсутствие материально ответственных лиц, она не может быть признана действительной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:41

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.06.2013 N 33-2523/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы, суммы заработка за время вынужденного прогула, за переработку, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплаты заработной платы, оплаты больничного листа по беременности и родам, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, трудовая книжка находится у истицы, с требованием о внесении записи об увольнении в трудовую книжку истица к работодателю не обращалась, трудовые отношения с истицей прекращены, нарушение трудовых прав по невыплате заработной платы длящегося характера не носит.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.06.2012 N 33-2230/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании доначислить заработную плату отказано правомерно, поскольку установлено, что начисление заработной платы произведено в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:27

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.06.2013 N 33-2420/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения истца, предусмотренная трудовым законодательством, была соблюдена работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 01:13:29

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.08.2013 N 33-3509/2013
    Дело по иску о взыскании неосновательного обогащения направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку основания исковых требований, рассмотренных ранее и заявленных в данном иске, нетождественны между собой.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 16:32:43

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.11.2012 N 33-4618/2012
    Решение суда по делу о признании периодов рабочего времени днями простоя по вине работодателя, взыскании денежных средств с учетом перерасчета дней простоя, процентов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку нет доказательств, подтверждающих, что в спорный период истец был обеспечен работодателем работой, а задолженность по заработной плате образовалась в результате неправомерных действий работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:39

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 09.08.2013 N 33-2934/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, пени и компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик совершил в отношении истицы действия, связанные с задержкой причитающихся ей выплат, чем нарушены трудовые права истицы, причинены нравственные страдания, размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины ответчика, обстоятельств, при которых причинен моральный вред, а также принципа соразмерности, разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 17:03:49

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-1203/2013
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт возникновения между сторонами трудовых отношений доказан, трудовые права истца нарушены работодателем, который не оформил трудовые отношения с данным работником при приеме его на работу, не внес записи о работе в его трудовую книжку, что причинило истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:00

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.01.2013 N 33-41/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании срочных трудовых договоров заключенными на неопределенный срок отказано правомерно, так как заключение с истцами срочных трудовых договоров не противоречит нормам Трудового кодекса РФ и Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ, истцами пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:35

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.04.2012 N 33-1250/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что процедура увольнения истицы работодателем была соблюдена, при этом истец при подписании трудового договора согласилась с условием об испытательном сроке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:40


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44