ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10153
    Исковые требования о признании незаконным действий Главы администрации Советского района г. Самары удовлетворены правомерно, так как принимая гражданина на должность главного специалиста сектора инженерных сетей, который на момент заключения трудового договора занимался предпринимательской деятельностью, должностное лицо нарушило действующее законодательство.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:48

  2. Определение Самарского областного суда от 29.03.2011 по делу N 33-2854
    В исковых требованиях о понуждении оформить трудовые отношения с садоводческим некоммерческим товариществом отказано правомерно, так как правление товарищества не наделяло полномочиями истицу с обращением в суд с данными исковыми требованиями, в связи с чем она является ненадлежащим истцом по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:49

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-13495
    В удовлетворении требований о признании неверным размера начисленной заработной платы, обязании произвести перерасчет, взыскании недополученного заработка отказано, поскольку вступившее в законную силу решение суда о восстановлении работника на работе было исполнено, следовательно, с даты окончания исполнительного производства он мог требовать лишь взыскания компенсации за время задержки указанного исполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 12:12:26

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2012 N 33-10881/2012
    Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве подлежит изменению, если при определении его размера не учтено то обстоятельство, что указанное пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:03

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2012 N 33-10881/2012
    Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве подлежит изменению, если при определении его размера не учтено то обстоятельство, что указанное пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:55

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2012 N 33-13815
    Требования работника о взыскании неначисленных денежных сумм, а также связанные с ним требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы могут быть рассмотрены только за период в пределах установленного трудовым законодательством срока исковой давности, за иные периоды требования удовлетворению не подлежат в связи с отсутствием обстоятельств, препятствовавших данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:37

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2013 N 33-15044
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявителем пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного трудового права, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 23.10.2013 22:26:05

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2013 N 33-15044
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявителем пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного трудового права, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 02:09:53

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2012 N 33-8802/2012
    В удовлетворении требования о признании незаконным отказа в принятии на работу отказано, поскольку на момент обращения гражданина по вопросу трудоустройства в организации ответчика согласно штатному расписанию соответствующие должности были заняты, доказательств, свидетельствующих о наличии в оспариваемый момент вакантных должностей по специальности, которую хотел занять гражданин, сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:30

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.09.2013 N 33-12993/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по компенсационной выплате отказано, поскольку указанная выплата, определенная соглашением сторон, в силу положений статьи 178 Трудового кодекса РФ не относится к компенсациям, связанным с увольнением работника, в связи с чем подлежит налогообложению.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 03:02:16


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212