ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-6550
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку установлено наличие у ответчика правовых оснований для увольнения истца по ч. 2 ст. 79 ТК РФ и соблюдение работодателем установленного законом и трудовым договором порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:58:50

  2. Определение Московского городского суда от 22.01.2013 N 4г/3-267/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, недоплаченной компенсации при увольнении по сокращению штата, выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что оплата труда истца производилась в размере, предусмотренном трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:39:59

  3. Определение Московского городского суда от 22.01.2013 N 4г/3-267/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, недоплаченной компенсации при увольнении по сокращению штата, выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что оплата труда истца производилась в размере, предусмотренном трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 01:05:35

  4. Определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 33-8724
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены в части правомерно, так как доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате погашена, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:37

  5. Определение Московского городского суда от 22.05.2013 N 4г/8-4337
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как каких-либо доказательств наличия трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 19:22:28

  6. Определение Московского городского суда от 22.05.2013 N 4г/8-4337
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как каких-либо доказательств наличия трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 11:28:10

  7. Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-19730
    Устанавливая гарантии при заключении трудового договора для работников, положения ТК РФ вместе с тем не ограничивают право работодателя самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 15:51:43

  8. Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-19730
    Устанавливая гарантии при заключении трудового договора для работников, положения ТК РФ вместе с тем не ограничивают право работодателя самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 11:09:38

  9. Определение Московского городского суда от 22.11.2011 по делу N 33-37889
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд с соблюдением требований процессуального законодательства, истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:13

  10. Определение Московского городского суда от 22.12.2011 по делу N 33-42757
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как увольнение незаконно, поскольку необходимость выполнения юрисконсультом своих должностных обязанностей в условиях нормальной продолжительности рабочего времени сама по себе не может быть расценена как изменение условий труда, которые повлекли изменение условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:49


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197