ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-9302
    Решение суда по делу о признании незаконным расторжения трудовых договоров, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, в том числе за время вынужденного прогула, отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как судом не был выяснен вопрос о продолжении деятельности организации-работодателя, в том числе и на момент рассмотрения спора о переводе истцов на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:38

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 22.08.2011 по делу N 33-10874
    В удовлетворении иска о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец неудовлетворительно исполнял возложенные на него трудовые обязанности, у ответчика имелись основания для его увольнения как не выдержавшего испытательный срок, также ответчиком был соблюден порядок увольнения по основаниям ст. 71 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:24

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда от 25.04.2011 по делу N 33-5663
    Решение суда, которым удовлетворен иск о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку между сторонами было достигнуто соглашение о заключении срочного трудового договора, работодателем соблюдена процедура письменного уведомления работника об истечении срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:04

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8675
    Решение суда о взыскании ущерба отменено, новым решением иск удовлетворен в части, поскольку ответчица исковые требования признала частично, судебной коллегией данное признание принято и исковые требования удовлетворены в признанной ответчицей сумме, в остальной части требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8906
    Решение суда в части отказа истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика материального ущерба отменено, в этой части дело направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом допущены нарушения норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:46

  6. Кассационное определение Ростовского областного суда по делу N 33-13673
    В удовлетворении исковых требований о допуске к работе, взыскании заработной платы как за отработанное время, так и за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку не имеется доказательств того, что уполномоченным на заключение трудовых договоров должностным лицом истцы были допущены к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:19

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда по делу N 33-8996
    В удовлетворении иска об обязании произвести запись в трудовую книжку о работе, о взыскании невыплаченной заработной платы и о взыскании суммы неосновательного обогащения отказано правомерно, поскольку истцом не приведено каких-либо доказательств наличия между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:53

  8. Кассационное определение Рязанского областного суда от 08.12.2010 N 33-2073
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены частично, поскольку в спорный период времени бригада истца выполняла работы по капитальному ремонту - замене отопительной системы жилого дома, и истцу были выплачены за предусмотренную договором работу денежные средства по расходным кассовым ордерам, в связи с чем суд обоснованно взыскал оставшуюся часть этой суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:50

  9. Кассационное определение Самарского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-8285/2011
    Исковые требования о взыскании расчета, об оформлении записи в трудовой книжке удовлетворены правомерно, так как в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:18

  10. Кассационное определение Самарского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-3615/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт того, что истец был принят на работу и в этот же день с ним был заключен трудовой договор о работе по совместительству с выплатой заработной платы судом проверен и не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:12


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164