ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 28.07.2010 по делу N 33-4107/2010
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается нарушение истцом порядка привлечения ответчиков к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:37

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-4019/2011
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку факт выдачи не в полном объеме заработной платы подтвержден документально, однако истцом за часть спорного периода пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска срока он суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 22:57:44

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-5454/2011
    В иске о возмещении ущерба отказано, поскольку результаты инвентаризации не могут быть признаны достоверными, так как со стороны работодателя на складе не был организован надлежащий учет товарно-материальных ценностей, при проведении ревизии допущены многочисленные нарушения действующих нормативных актов, рекомендаций и методических указаний Министерства финансов РФ, в связи с чем у работодателя отсутствуют законные основания для возложения на работника материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-1468
    Поскольку вакантной должности юрисконсульта на момент обращения по направлению центра занятости населения в отделе правового обеспечения предприятия не имелось, права истца отказом в приеме на работу ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:29

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-1070
    Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен частично, поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, при этом обязанность выплаты этой компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:02

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-1240
    Иск о взыскании суммы причиненного ущерба удовлетворен, поскольку ответчик при увольнении не сдал выручку в кассу, чем нарушил условие договора о полной индивидуальной материальной ответственности об обеспечении сохранности вверенных ответчику материальных ценностей предприятием.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:50

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-1247
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано правомерно, так как положения трудового договора, заключенного между сторонами, не содержат указания на обязанность ответчика уплачивать истцу ежедневно часть денежной выручки; других договоров на передачу выручки в указанной сумме между истцом и ответчиком не заключалось, в связи с чем суд пришел к правильному выводу об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:37

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.11.2010 по делу N 33-1752
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в установленный срок истцом документы на участие в конкурсном отборе на должность доцента кафедры финансов и кредита поданы не были. При этом ответчиком были соблюдены установленные законом условия проведения конкурсного отбора на замещение должности, где на основании срочного трудового договора работал истец.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-1409
    В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано, поскольку истец пришел на собеседование по трудоустройству на работу в должности юрисконсульта, однако в трудоустройстве ему было отказано в связи с отсутствием практики судебной работы (о чем была сделана соответствующая запись в представленном им направлении на работу), что напрямую связано с деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:35

  10. Кассационное определение Псковского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-1385
    Иск о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку факт обучения ответчика за счет работодателя имел место, а увольнение ответчика до истечения пяти лет после прохождения обучения было произведено по собственному желанию и не носило вынужденного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:38


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162