ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Калининградского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-2279/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств при увольнении, компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:46

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 16.12.2010 по делу N 33-1355/2010
    Дело по иску о признании договора трудовым, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов передано на новое рассмотрение, поскольку суд не определил обстоятельства, имеющие значение для дела, не исследовал доказательства и не дал им надлежащую правовую оценку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1487
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным и восстановлении нарушенных прав отказано правомерно, так как у лица отсутствует необходимая квалификация.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-3218
    Заявление о признании права собственности на жилое помещение удовлетворено правомерно, так как заявитель вселился и проживал в общежитии государственного предприятия и сохранил право на получение жилого помещения в собственность в порядке приватизации, ранее право бесплатной приватизации не использовалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:32

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-55
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку из материалов дела следует, что у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с истечением срока трудового договора, порядок увольнения, установленный законодательством, соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:36

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-2439
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ДТП, в заявленном размере отказано правомерно, поскольку лечение истца было непродолжительным, кроме того, заявленная к взысканию сумма не отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:13

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-2451
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, признании договора подряда недействительным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом доказательств возникновения между сторонами трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:11

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-550
    В удовлетворении исковых требований о признании права собственности в порядке приватизации на комнату отказано правомерно, поскольку у истца отсутствует право приватизации занимаемого жилого помещения, так как оно находится в частном жилищном фонде.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:37

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-861/11
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:59

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 16.12.2010 по делу N 33-4054
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истицы на основании ст. 71 ТК РФ произведено ответчиком законно, с соблюдением процедуры и ее надлежащим оформлением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:07


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151