ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.10.2010 по делу N 33-11906/2010
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом доказательств того, что в спорный период отношения между сторонами носили постоянный характер, являлись трудовыми и осуществлялись истцом на условиях внешнего совместительства, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:22

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8896/2011
    В принятии искового заявления о взыскании заработной платы, взыскании расходов за использование личного имущества, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом спор заявлен между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:19

  3. Кассационное определение Вологодского областного суда от 03.06.2011 N 33-2574/2011
    Дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку произвести расчет подлежащих выплате денежных сумм по материалам дела не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 22:18:13

  4. Кассационное определение Вологодского областного суда от 13.04.2011 N 33-1629
    Исковые требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку при увольнение истца, в связи с прекращением срочного трудового договора, работодателем были соблюдены нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:02

  5. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2520
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца в связи с неизбранием на должность законно и порядок увольнения соблюден. Истец не представил доказательства того, что он в указанный им период времени исполнял должностные обязанности председателя контрольно-ревизионной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48

  6. Кассационное определение Калининградского областного суда от 16.02.2011 по делу N 33-666/2011г.
    Решение суда по иску о взыскании ущерба, причиненного работником, отменено, иск удовлетворен, поскольку согласно договору о полной материальной ответственности, заключенному между обществом и лицом, полная материальная ответственность работника предусмотрена в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, причиненный ущерб подлежит взысканию с работника в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:02

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1011/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в заключении трудового договора, обязании заключить трудовой договор как с основным работником на должность санитарки-автоклавера гинекологического отделения отказано правомерно, поскольку работа, на которую претендует истица, не является вакантной, а также данная должность была исключена из штатного расписания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:36

  8. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-3868/2011г.
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате с компенсацией за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, поскольку материалами дела подтверждается, что расчет при увольнении с истцом не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:48

  9. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-5166/10
    Правомерно взыскана предусмотренная положением ответчика об оплате труда от 01.05.2008 надбавка к заработной плате за часть заявленного периода, поскольку с новым положением ответчика об оплате труда и премировании работников от 11.01.2010, не предусматривающим выплату указанной надбавки, истец был ознакомлен 11.02.2010, обязанность ответчика по выплате истцу указанной надбавки сохранялась только в течение 2 месяцев с момента ознакомления истца с новым положением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  10. Кассационное определение Калининградского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-1815/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора удовлетворен частично, поскольку у работодателя отсутствовали законные основания для расторжения трудового договора с истицей и порядок ее увольнения работодателем также не соблюден. При этом срок обращения в суд истицей не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:12


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150