ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 03.08.2011 по делу N 33-2329
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, поскольку ответчик является субъектом полной коллективной материальной ответственности, так как факт заключения с ответчиком договора о полной коллективной материальной ответственности доказан; обстоятельства, исключающие привлечение ответчицы к полной материальной ответственности, установлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:06

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 05.10.2011 по делу N 33-2932
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что в трудовом договоре указано, что основанием для его заключения является государственный контракт ответчика, в то время как само по себе наличие такого контракта не является самостоятельным основанием для заключения срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:18

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 06.02.2012 по делу N 33-184
    Иск об обязании произвести записи в трудовой книжке истца о принятии на работу и об увольнении по собственному желанию, взыскании заработной платы за период трудовой деятельности удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтвержден фактический допуск ответчиком к работе, что указывает на возникновение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:27

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.09.2011 по делу N 33-2640
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку факт того, что истец приступил к работе с ведома ответчика, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:43

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.01.2012 по делу N 33-3801
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как договор о полной индивидуальной материальной ответственности между истцом как работодателем и ответчиком как работником заключен не был, заключение трудового договора с указанием, что работник несет полную индивидуальную материальную ответственность, заменить его не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:01

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.01.2012 по делу N 33-3956
    Дело о признании договоров займа недействительными направлено на новое рассмотрение, так как суд, признав спорные сделки притворными, указал на то, что этими сделками стороны прикрывают взаимоотношения, связанные с материальной ответственностью работников перед работодателем, при этом не учел, что регулирование трудовых отношений с помощью норм гражданского законодательства противоречит ТК РФ и ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:46

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 14.09.2011 по делу N 33-2614
    Дело по иску о взыскании материального ущерба, причиненного в результате недостачи товарно-материальных ценностей, направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:44

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 14.11.2011 по делу N 33-3303
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены частично, поскольку отстранение ответчиком от должности истца произошло во второй половине дня, что не лишало ответчика возможности в силу должностных полномочий подписать соглашение о компенсации в начале рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:53

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 14.11.2011 по делу N 33-3450
    Иск о восстановлении в должности, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку заключение с истцом срочного трудового договора является неправомерным, так как ответчик был создан на неопределенный срок и не для выполнения заведомо определенной работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:38

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 17.10.2011 по делу N 33-2986
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил суду письменный трудовой договор, трудовую книжку с записью о работе у ответчика, иные доказательства, которые бы подтверждали факт заключения трудового договора и условия, на которых он был заключен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:15


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140