ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2012 по делу N 33-2522/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без изменения, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что работодатель при заключении с истцом срочного трудового договора и его многократного продления на непродолжительный срок действовал в нарушение требований трудового законодательства, чем нарушил трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2012 по делу N 33-2523/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без изменения, так как незаконность действий ответчика при заключении с истцом срочного трудового договора установлена материалами дела, размер компенсации морального вреда определен с учетом всех обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1299/2013
    Иск об оформлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства неправомерного удержания ответчиком трудовой книжки истца, истец не мог трудоустроиться в результате того, что трудовая книжка находилась у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.09.2013 по делу N 11-9187/2013
    В иске о взыскании суммы ущерба, причиненного работодателю, отказано правомерно, поскольку, установив, что представленные истцом документы не соответствуют требованиям закона, суд пришел к правильному выводу о недоказанности причинения истцу ущерба ответчиками.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:52:53

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 11.07.2013 по делу N 11-7089/2013
    Исковые требования в части установления факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку истец выполнял работу по механической мойке цехов, при этом ему были выданы пропуск и спецодежда, ежедневно он посещал сменно-встречные собрания и получал задания, на него велся табель учета рабочего времени, поэтому данные обстоятельства подтверждают наличие между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:34

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 26.07.2013 по делу N 11-7434/2013
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы правомерно отказано, поскольку не доказано, что заработная плата истцу когда-либо начислялась, но не была выплачена, а также истцом не представлено доказательств исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:05

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 30.08.2013 по делу N 11-9111/2013
    В иске о возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из отсутствия обстоятельств необоснованного отказа в заключении трудового договора, из недоказанности дискриминации в отношении истца, отсутствия нарушения его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:52:54

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 02.09.2013 по делу N 33-5195
    Исковое заявление о признании трудового договора заключенным, взыскании невыплаченной заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда направлено в суд со стадии принятия, поскольку иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения таких договоров.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:37:50

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-2099
    В иске о признании незаконным приказа, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как совокупностью собранных по делу доказательств подтверждается, что после заключения трудового договора истец к исполнению трудовых обязанностей не приступил.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 09.10.2012 N 33-5378/2012
    Иск о включении в общий страховой стаж периодов работы согласно записям в трудовой книжке удовлетворен правомерно, так как в спорный период работы истец состоял в трудовых отношениях с организациями, которые перечисляли страховые взносы в пенсионный орган. Нарушения ведения порядка трудовой книжки истца не могут быть вменены в его вину, поскольку они произведены работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:44


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134