ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2660/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истец не представил доказательства пропуска срока обращения в суд по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:29

  2. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-163/2012, 2-59/12
    Дело в части установления надбавки за стаж работы в условиях Крайнего Севера к заработной плате, взыскании недополученной заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как вывод суда первой инстанции в решении о пропуске истцом срока обращения в суд неправомерен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:58

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.07.2013 по делу N 33-1338/13
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор правомерно отказано, поскольку ответчик отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами истца, в связи с чем отказ является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 04:16:12

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.06.2013 по делу N 33-1229
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены частично, так как спорный период при расчете заработной платы не был включен на том основании, что данный период не являлся вынужденным прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.11.2013 по делу N 33-2402/2013
    Иск о взыскании расходов, понесенных в связи с прохождением предварительного медицинского осмотра, удовлетворен правомерно, так как установлено, что работник прошел предварительный медицинский осмотр; работодатель обязан возместить его расходы независимо от того, был ли заключен в дальнейшем трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:44

  6. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.06.2013 по делу N 33-1231/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как истец был уволен по истечении срока трудового договора и не представил доказательств того, что ответчик вынудил его заключить срочный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:26

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-1881
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку причинение технических повреждений транспортному средству и прицепу установлено; доказательств трудного материального положения ответчика и других обстоятельств, которые служили бы основанием к снижению размера материального ущерба, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-2913
    Материал о признании работы по договору подряда трудовыми отношениями, оформлении трудового договора, взыскании компенсаций и внесении записи в трудовую книжку направлен в суд для принятия искового заявления к производству суда, так как суд не принял во внимание, что иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены в суд по месту исполнения такого договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:08

  9. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2380
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:39

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-1244
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку прекращение ответчиком деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и утрата им соответствующего статуса не свидетельствуют о прекращении его обязательств перед истцами по трудовым договорам.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 00:12:17


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127