ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 19.06.2013 N 33-1301
    Исковые требования в части изменения формулировки увольнения, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик произвел увольнение без законных оснований, поскольку ни в приказе об увольнении, ни в судебном заседании он не указал, за какой дисциплинарный проступок к истцу было применено дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 03:51:17

  2. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 21.08.2013 N 33-1658
    В иске об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к дисциплинарной ответственности, стали основанием для наложения такого вида взыскания, вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:26:17

  3. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 27.11.2013 N 33-2528
    В иске о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к ответственности, в действительности имели место и могли являться основанием для наложения такого вида взыскания; вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждена доказательствами, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:18:06

  4. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 28.08.2013 по делу N 33-1827
    В удовлетворении иска об оспаривании отказа в приеме на работу, возмещении материального ущерба и морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что отсутствуют доказательства отказа в заключении трудового договора с истцом по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 21:39:47

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.07.2013 N 33-5995\2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в трудоустройстве, восстановлении на службе в МВД отказано правомерно, так как истец по своим нравственным качествам не подходит для службы в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 21:08:22

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 03.09.2013 по делу N 33-8293/2013
    В силу ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:15:43

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.06.2013 по делу N 33-4972/2013
    Иск о возложении обязанности прекратить трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что на момент занятия должности муниципальной службы у ответчика отсутствовал требуемый стаж работы по специальности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 22:57:28

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.12.2012 по делу N 33-11139/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании внесения записи в трудовую книжку, выдачи справки о заработной плате отказано правомерно, так как установлено, что между сторонами трудовой договор не заключался, факт возникновения трудовых отношений между истцом и ответчиком своего подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-5130/2013
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности по рассмотрению кандидатуры на должность, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд, о чем было заявлено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:41

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 08.10.2012 N 33-9258/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании убытков, причиненных в результате незаконного бездействия ВКСО, отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено суду доказательств, подтверждающих факты отказа ему работодателями в трудоустройстве после получения диплома о высшем образовании и у него отсутствовала, именно в связи с невыдачей военным комиссариатом военного билета, возможность трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:32


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119