ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: СЕЗОННАЯ РАБОТА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 16.12.2013 по делу N А05-3933/2013
   О признании недействительным решения ФСС РФ.
   Судебные решения, арбитраж | 31.12.2013 08:37:14
   
   
2. Определение Ленинградского областного суда от 04.04.2013 N 33а-1500/2013
   В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты отказано ввиду отсутствия доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений в спорный период.
   Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:54
   
   
3. Определение Ленинградского областного суда от 04.04.2013 N 33а-1500/2013
   В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты отказано ввиду отсутствия доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений в спорный период.
   Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:36
   
   
4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-3233/2013
   Иск о признании недействительным акта о несчастном случае на производстве удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что несчастный случай произошел не при исполнении пострадавшими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя, не в интересах работодателя, а в нерабочее время.
   Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40
   
   
5. Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1711/11г.
   Иск о взыскании задолженности по зарплате, зарплаты за переработанное время, недополученной зарплаты, перезаключении трудового договора на неопределенный срок и возмещении морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель должен был работнику выплатить зарплату за июнь не позднее 30 июля (фактически выплачено 6 сентября), за август - 30 сентября (фактически выплачено 17 ноября) и так далее. При этом заработная плата за переработку ежемесячно выплачивалась в полном объеме.
   Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18
   
   
6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 05.04.2011 N 33-357/11 по делу N 2-233/11
   Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за вынужденный прогул удовлетворен в части суммы, поскольку работодателем доказательств выплаты работнику заработной платы не представлено.
   Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57
   
   
7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 05.04.2011 N 33-374/11 по делу N 2-175/11
   Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку истец доказал, что ответчик необоснованно не произвел выплату причитавшейся ему заработной платы, чем допустил нарушение его трудовых прав.
   Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:52
   
   
8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.09.12 по делу N 33-2798/2012
   Заявление о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, дополнительных расходов на лечение, единовременной и ежемесячной страховых выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлено без изменения, так как данное пособие исчислено ответчиком правильно и выплачено в полном объеме.
   Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:24
   
   
9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-2798/2012
   Судебный акт по делу о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, расходов на лечение, единовременной и ежемесячной страховых выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без изменения, так как несчастный случай имел место; доказано причинение истцу морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве.
   Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:43
   
   
10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 30.08.2012 по делу N 33-9866/2012
    Иск о признании отказа во включении в общий трудовой стаж сезонной работы незаконным, перерасчете пенсии удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что в силу норм КЗоТ РСФСР, действовавших в спорные периоды, не запрещался прием на работу лиц, достигших шестнадцатилетнего возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:29
    
    

   Всего документов: 10


Смотрите также:
Трудовой договор о сезонной работе
Трудовой договор: сезонная работа