УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: СОКРАЩЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

51. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.02.2016 N 09АП-60680/2015 по делу N А40-7941/15
    В удовлетворении заявления об оспаривании решения налоговой службы о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части отказано правомерно, так как неверное отнесение налогоплательщиком спорной конструкции к определенной амортизационной группе привело к занижению обществом налоговой базы по налогу на прибыль организаций на сумму завышенной амортизации и амортизационной премии и, как следствие, к неуплате налога.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2017 09:31:47
    
    
52. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 03.03.2016 N Ф01-234/2016 по делу N А11-3967/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку произведенные налогоплательщиком выплаты не носят производственного характера и с оплатой труда работников не связаны, а следовательно, расходами работодателя на оплату труда не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2017 17:41:22
    
    

   Всего документов: 52
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 


Смотрите также:
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Увольнение по инициативе работодателя: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя