ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.11.2015 N 33-20457/2015 по делу N 2-4027/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работникам, направленным в служебные командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с предприятий, расположенных в других районах страны, льготы не предоставляются.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:10:19

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 10.02.2016 по делу N 33-1526/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку основания для назначения спорной выплаты у работодателя отсутствовали в связи с недостаточной величиной стажа работы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:00:33

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 06.11.2015 по делу N 33-4235/2015
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без их учета не может быть менее минимального размера труда, так как они компенсируют неблагоприятные факторы, связанные с работой в указанных условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:47:09

  4. Решение Верховного суда Республики Карелия от 26.11.2015 по делу N 21-450/2015
    Постановление и решение суда о привлечении к административной ответственности вынесены правомерно, поскольку администрацией муниципального района как работодателем допущен ряд нарушений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:47:02

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.12.2015 по делу N 33-4462/2015
    Иск о взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку работодателем в нарушение норм трудового законодательства истцам начислялась и выплачивалась заработная плата без начисления процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:53

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.12.2015 по делу N 33-4500/2015
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой, следовательно, зарплата истца должна быть определена в размере не менее минимального, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент, надбавка за стаж работы в данных районах.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:52

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.12.2015 по делу N 33-4506/2015
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:52

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.12.2015 по делу N 33-4509/2015
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:46:52

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.02.2016 по делу N 33-407/2016
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате правомерно удовлетворен, поскольку за оспариваемый период ежемесячная заработная плата истца без учета районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера составила менее минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:44:50

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.02.2016 по делу N 33-410/2016
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, поскольку они не входят в минимальный размер оплаты труда, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:44:50


   Всего документов: 108
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера