ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

61. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.08.2014 по делу N 33-8216/2014
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку заработная плата работника должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы должны начисляться сверх установленного МРОТ; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку законодательство не предусматривает возможность установления заработной платы и ее взыскание за будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 16:44:04
    
    
62. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.08.2014 по делу N 33-8217/2014
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку заработная плата работника должна быть определена в размере не менее установленного в РФ минимального размера оплаты труда, а районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы должны начисляться сверх установленного МРОТ; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку законодательство не предусматривает возможность установления заработной платы и ее взыскание за будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 16:44:04
    
    
63. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 23.10.2014 по делу N 33-1290/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания среднего заработка за один месяц, так как ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу среднего месячного заработка, сохраненного за ним при сокращении штата работников за третий месяц со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 15:44:32
    
    
64. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 11.11.2014 N 33-5928
    В удовлетворении иска об установлении факта наличия стажа работы в районах Крайнего Севера более 15 лет, перерасчете размера пенсии отказано правомерно, поскольку продолжительность трудовой деятельности исчисляется в календарном порядке, независимо от того, что ранее действовавшим законодательством для периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитываемых в общий трудовой стаж, было предусмотрено льготное исчисление.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 15:23:30
    
    
65. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 22.01.2015 по делу N 33-4/15, 2-78/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку Трудовой кодекс РФ регламентирует порядок возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работника, то есть лица, уже состоящего в трудовых отношениях с работодателем, компенсация расходов, связанных с переездом на территорию субъекта, устанавливается специальными нормами.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:27:08
    
    
66. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.01.2015 по делу N 33-523/15
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказано, что в спорный период ответчик производил выплату истцу заработной платы в размере ниже установленного законом МРОТ, вместе с тем размер задолженности снижен ввиду того, что сумма заработной платы без учета повышенной оплаты за работу в ночное время и в праздничные дни должна быть не ниже МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:14:29
    
    
67. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-467/2015
    Встречное требование: О взыскании неотработанного аванса.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:04:13
    
    
68. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.01.2015 по делу N 33-780
    Решение: Требование удовлетворено в части сумм к ответчику-2, так как наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы; учреждение на момент рассмотрения иска не ликвидировано и находится в стадии ликвидации; компенсация определена с учетом требований разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:49:06
    
    
69. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 16.02.2015 по делу N 33-1426, Б-10
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку обязанностью работодателя являются начисление и выплата истице заработной платы с применением надбавки и коэффициента, в отношении части требований пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:39:19
    
    
70. Апелляционное определение Кировского областного суда от 17.02.2015 по делу N 33-529
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как установлено, что истец имеет необходимый стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:19:54
    
    

   Всего документов: 357
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера