ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-9234/13
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, так как независимо от места нахождения организации работодателя оплата его труда в соответствии со ст. 315 ТК РФ должна осуществляться с применением районного коэффициента и северной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:23:04

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-9236/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что оплата труда истца в соответствии с законом должна осуществляться с применением районного коэффициента и северной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:23:04

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-60-2014
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:22:58

  4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 18.12.2013 по делу N 33-4188
    Иск о взыскании невыплаченных денежных средств за период работы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как стимулирующая выплата за сложность, напряженность и особый режим работы производится по результатам деятельности работника, за счет средств экономии фонда оплаты труда, то есть не носит обязательного характера и не является гарантированной.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:22:58

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.09.2013 по делу N 33-2107/2013
    Иск в части взыскания недополученной заработной платы отказано правомерно, поскольку о применении судом срока исковой давности для обращения в суд с иском о разрешении индивидуального трудового спора представителем ответчика было заявлено, а уважительных причин для восстановления пропущенного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:16:59

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 22.01.2014 по делу N 33-145/2014
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы правомерно отказано, поскольку суд пришел к выводу о пропуске истцом без уважительных причин трехмесячного срока для обращения в суд, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:16:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-43007
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, компенсации за задержку выплат удовлетворен, так как заработная плата в период работы истца в организации ответчика начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки, тогда как оплата труда должна производиться с их применением.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:02


   Всего документов: 357
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера