ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.07.2015 по делу N 33-8004/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с законом не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:45:28

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 04.08.2015 по делу N 33-2943/2015
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен частично правомерно, так как, установив нарушение трудовых прав истца, выразившееся в наличии задолженности по заработной плате, суд обоснованно взыскал компенсацию морального вреда в указанном размере, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:00:41

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 04.08.2015 N 33-1094/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку территория, где работала истица, относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:48:03

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 04.08.2015 N 33-1095/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку территория, где работала истица, относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:48:02

  5. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 05.08.2015 по делу N 33-7964-2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку неисполнение обязанности по выплате всех сумм, причитающихся истцу, подтверждено материалами проверки органа государственного контроля, расчет недополученной заработной платы признан верным.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:36:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2015 N 33-24271/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заработная плата выплачена в полном размере, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:08:13

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 12.08.2015 N 33-1092/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку размер заработной платы не соответствует требованиям трудового законодательства (районный коэффициент и надбавка за стаж работы в северных (приравненных к ним) регионах должны быть начислены после определения заработной платы не менее минимального размера), заработная плата за период выплачена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:45:00

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.08.2015 по делу N 33-13614/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку произведенная истцом выплата по своей правовой природе не подпадает под положения п. 3 ст. 1109 ГК РФ, согласно которому заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:24:11

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2015 по делу N 33-27287/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:14:09

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.08.2015 по делу N 33-7524/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку повышенная оплата труда работника, которая не охватывается понятием месячной заработной платы, производится на основе районных коэффициентов и процентных надбавок, нарушение принципа обеспечения права каждого работника на своевременную и полную выплату заработной платы причинило истице нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:46:44


   Всего документов: 357
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера