ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

191. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7683/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:59:44
     
     
192. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7684/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:59:43
     
     
193. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7712/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:59:20
     
     
194. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-7713/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:59:19
     
     
195. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 23.07.2015 по делу N 33-3638/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку доказательств осуществления истицей трудовой деятельности в спорные периоды не представлено, опрошенные свидетели не работали вместе с истицей у одного работодателя.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:47:06
     
     
196. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.07.2015 по делу N 33-4611/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодатель не производил выплату районного коэффициента и процентной надбавки, гарантированных законодательством.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:36:03
     
     
197. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7780/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:13
     
     
198. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7781/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:12
     
     
199. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.07.2015 по делу N 33-7800/2015
     Решение: Требование удовлетворено, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:22:07
     
     
200. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.07.2015 по делу N 33-8002/2015
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку положения Трудового кодекса РФ предусматривают начисление районного коэффициента и надбавок к заработной плате для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, на начисленную заработную плату, размер которой не может быть менее МРОТ.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:45:30
     
     

   Всего документов: 357
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера