ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 07.07.2015 по делу N 33-1009/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку при установлении оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате, то есть заработная плата истицы должна была быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны были быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:50:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 07.07.2015 по делу N 33-1010/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку при установлении оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате, то есть заработная плата истца должна была быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны были быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:50:05 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.07.2015 по делу N 33-4213/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт неначисления работодателем истцу районного коэффициента и дальневосточной надбавки нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:38:17 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.07.2015 по делу N 33-5839/2015
Решение: Требования удовлетворены в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, расходов, так как доказательств своевременного вручения истцу трудовой книжки либо направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 19:34:51 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 13.07.2015 по делу N 33-3368/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку доказано наличие между сторонами трудовых отношений и задолженности по заработной плате, при этом размер районного коэффициента и северной надбавки должен определяться с учетом минимального размера оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:59:34 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.07.2015 по делу N 33-4322
Решение: Требование удовлетворено, так как истцом доказан факт выполнения им трудовых обязанностей в особых климатических условиях, истец в силу закона имел право на получение заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и дополнительный отпуск.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:23:14 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.07.2015 по делу N 33-4366/2015
Решение: В удовлетворении требования в части периодов отказано, поскольку работник пропустил по части платежей срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:22:55 - Апелляционное определение Омского областного суда от 15.07.2015 по делу N 33-4627
Решение: Требование удовлетворено, поскольку в трудовой книжке истца имеются отметки о том, что его работа в спорные периоды во всех указанных организациях проходила в районах Крайнего Севера.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:21:51 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-4443/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку работодатель не производил выплату районного коэффициента, процентной надбавки, гарантированных положениями Трудового кодекса РФ, однако работником в части периода пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:03:34 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.07.2015 по делу N 33-4446/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку работодатель не производил выплату районного коэффициента, процентной надбавки, гарантированных положениями Трудового кодекса РФ, однако работником в части периода пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:03:33
Всего документов: 357
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера