ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-3742
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента отказано правомерно, так как, поступая на работу, истица согласилась с установленным ей размером заработной платы, действующее законодательство не предусматривает обязательное указание в трудовом договоре и в расчетном листке районного коэффициента.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:25

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2012 по делу N 33-10221/12
    Судебный акт по делу о взыскании денежных сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда, признании приказа незаконным оставлен без изменения, поскольку установлено нарушение трудовых прав истца; суд обоснованно взыскал компенсацию за задержку выплаты заработной платы с учетом размера ставки рефинансирования, действующей на момент нарушения, и компенсацию морального вреда, размер которой верно определен с соблюдением принципов разумности и соразмерности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10854
    Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы, возложении обязанности установить размер заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, оставлен без изменения, поскольку установлено, что для работников, проживающих в районах Крайнего Севера, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с законом не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10863
    Отказывая в удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы, суд обоснованно, по ходатайству ответчика, применил последствия пропуска истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10937/2012
    Положения статей 315, 316, 317 ТК РФ предусматривают начисление районного коэффициента и надбавок к заработной плате для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, на начисленную заработную плату, размер которой не может быть менее минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10939/2012
    Иск об обязании произвести перерасчет заработной платы и взыскании недополученной заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10994/2012
    Иск об обязании произвести перерасчет заработной платы и взыскании недополученной заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-11147/2012
    Иск о защите трудовых прав удовлетворен правомерно, так как суд правомерно исходил из условий трудового договора, заключенного с истцом, которыми предусмотрена выплата данной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24

  9. Определение Пермского краевого суда от 03.07.2012 по делу N 33-5900-2012
    Требование о довзыскании заработной платы, взыскании оплаты работы, не входящей в круг должностных обязанностей, удовлетворено в части, поскольку письменным трудовым договором сторонами согласовано то, что истец кроме основной работы выполняет работу, не входящую в круг основных обязанностей, за что ему выплачивается доплата, входящая в размер его заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:39


   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44