ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

421. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10739/2012
     Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ; в части требований истцом пропущен срок обращения в суд.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45
     
     
422. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10741/2012
     Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы, оставлен без изменения, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с законом не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45
     
     
423. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10826/2012
     Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы, возложении обязанности установить размер заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда оставлен без изменения, поскольку установлено, что для работников Крайнего Севера районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с Законом не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45
     
     
424. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10849/2012
     Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45
     
     
425. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10861/2012
     Иск в части обязания установить заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки, произвести перерасчет заработной платы, возмещения расходов по оплате госпошлины удовлетворен правомерно, так как начисленная зарплата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:44
     
     
426. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-10862/2012
     Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы оставлен без изменения, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:44
     
     
427. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 28.10.2010 по делу N 33-1175/2010г.
     Дело о взыскании задолженности по выплате заработной платы, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы направлено на новое рассмотрение, поскольку с целью установления фактических обстоятельств дела суд не вынес на обсуждение сторон вопросы, имевшие существенное значение для правильного разрешения дела и требовавшие непосредственного исследования и оценки.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:48:30
     
     
428. Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-254/2012
     В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы в виде недоплаченного оклада, компенсации за дополнительный отпуск и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как судом первой инстанции был сделан правомерный вывод о пропуске истцом установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд за защитой права.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25
     
     
429. Определение Пермского краевого суда от 03.07.2012 по делу N 33-5901-2012
     Суд, определяя размер взыскиваемой заработной платы, правомерно принял во внимание, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, не может быть менее МРОТ, доплата за увеличение объема работы либо в порядке совмещения профессий (должностей) и расширения зоны обслуживания как составная часть учитывается при определении всей заработной платы работника, отсутствуют основания для увеличения размеры взыскиваемой платы.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:28
     
     
430. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.12.2012 по делу N 33-11384
     В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:30
     
     

   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44