ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

411. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 17.03.2011 по делу N 33-309/2011
     Исковые требования в части установления факта размера ежемесячной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что обозначенная работодателем сумма являлась должностным окладом, а не заработной платой, уже включающей в себя компенсационные выплаты в связи с работой в районах Крайнего Севера.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09
     
     
412. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 14.08.2012 N 33-775/2012 по делу N 2-139/12
     Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате оставлен без изменения, поскольку заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, после чего к ней должны начисляться районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:25
     
     
413. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-19442/12
     Требования о взыскании процентной надбавки к заработной плате, надбавки к компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку у истца имеется трудовой стаж в районе, приравненном к районам Крайнего Севера.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:18:38
     
     
414. Определение Верховного суда Республики Коми от 15.10.2012 по делу N 33-4652АП/2012г.
     Требования о признании незаконными действия по последовательности выплаты зарплаты, удержанию стоимости спецодежды, несообщению о произведенном удержании, взыскании зарплаты, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку в соответствии с законодательством месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:58
     
     
415. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 02.12.2010 по делу N 33-1296/2010г.
     В силу ч. 1 ст. 364 Гражданского процессуального кодекса РФ нарушение или неправильное применение норм процессуального права, если это нарушение или неправильное применение привело или могло привести к неправильному разрешению дела, является основанием для отмены решения суда в кассационном порядке.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:31
     
     
416. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.11.2012 по делу N 33-2639/2012
     Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что на момент вступления в трудовые отношения с ответчиком истец имел право на надбавку к окладу за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:37
     
     
417. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10481/2012
     Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы оставлен без изменения, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:50
     
     
418. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10485/2012
     Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46
     
     
419. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10681/2012
     Иск в части обязания произвести перерасчет заработной платы путем начисления заработной платы не менее одного МРОТ, возмещения расходов по оплате госпошлины удовлетворен правомерно, так как начисленная заработная плата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46
     
     
420. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10708/2012
     Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:45
     
     

   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44