ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-2657/2013
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы, так как установленные государством доплаты и надбавки компенсационного характера для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, подлежат начислению на МРОТ, установленный федеральным законом, а не на размер минимальной заработной платы, установленной на территории субъекта РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2768/2013
    Иск о компенсации расходов, связанных с выездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку на орган местного самоуправления возложена обязанность финансировать из местного бюджета компенсации и гарантии, предоставляемые в связи с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на другое постоянное место жительства, лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-3105/2013
    Иск об установлении, перерасчете заработной платы, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законом, после чего к заработной плате должны начисляться районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-6995
    Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в приравненных к северным районам России местностях, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:55

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.06.2013 по делу N 33-1312/2013год
    Исковые требования об обязании установить заработную плату не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы и взыскании недополученной заработной платы удовлетворены правомерно, так как установлено, что заработная плата истцам была выплачена с нарушением законодательно гарантированного минимума.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.04.2013 по делу N 33-2124/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств нарушения его личных неимущественных прав со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:09

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2419/2013
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:09

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.03.2013 по делу N 11-5830
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 11:01:00

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-1279/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по зарплате удовлетворены в части суммы правомерно, так как с учетом того, что ответчиком истцу до настоящего времени зарплата не выплачена, суд пришел к правильному выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию также компенсация за несвоевременную выплату зарплаты, расчет, выполненный судом, признан верным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-2916/2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, государственной пошлины удовлетворен правомерно, встречный иск о взыскании денежных средств в порядке зачета заявленных работником исковых требований, госпошлины удовлетворен правомерно, так как истцу заработная плата в полном объеме не выплачивалась, его виновными действиями ответчику был причинен прямой действительный материальный ущерб.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18


   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29