ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-0966/13
    Заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 11:06:49

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1262/2013
    Районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:04

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1263/13
    Из содержания норм права следует, что при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:04

  4. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1264/13
    Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:04

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1265/13
    При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в данных условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:04

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1266/13
    При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:40:04

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-1170/2013
    Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах, является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:22:34

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.02.2013 по делу N 33-1120/13
    Требования о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворены правомерно, поскольку в спорный период работодателем незаконно был установлен размер заработной платы без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:06

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.02.2013 по делу N 33-1126/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании начислять и выплачивать заработную плату в размере не менее установленного в РФ МРОТ с последующим начислением на него районного коэффициента и надбавки за стаж работы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:05

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.02.2013 по делу N 33-1131/2013
    Требования о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворены правомерно, поскольку в спорный период работодателем незаконно был установлен размер заработной платы без учета районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 09:05:05


   Всего документов: 430
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера