ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 29.08.2012 по делу N 2-149/12, 33-892/2012
    Заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:58

  2. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 05.09.2012 N 33-2331-2012
    Исковые требования о возмещении расходов, связанных с переездом к новому постоянному месту жительства, удовлетворены правомерно, так как истец своевременно реализовал свое право на обращение с заявлением о компенсации расходов, связанных с переездом и перевозкой багажа к новому постоянному месту жительства, реально осуществил выезд из районов Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:54

  3. Определение Верховного суда Республики Бурятия от 01.10.2012 по делу N 33-2757
    Иск в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворен, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:28

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.10.2012 по делу N 33-2342/2012
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку факт причинения истцу вреда действиями ответчика материалами дела не подтвержден, неправомерности действий ответчика при исполнении трудовых обязанностей не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:57

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-3988/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком выплачивалась заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки, в связи с чем образовалась указанная задолженность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:35

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8114/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:25

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8115/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:25

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8116/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:24

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.05.2012 по делу N 33-1633/12
    Решение суда, которым удовлетворен иск об обязании предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск, отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку в отношении сотрудников, работающих в организации по совместительству, учитывается, что гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются только по основному месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:42

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 26.09.2012 по делу N 33-3282/2012
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части суммы, поскольку установлено верно считать правильным расчет задолженности, представленный истцом, однако как видно из табелей учета рабочего времени истец на участок не выезжал, значит возмещение полевого довольствия ему не полагается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:25


   Всего документов: 430
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера