ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3121/2013
    Иск о перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как согласно закону районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3124/2013
    Иск об обязании изменить условия трудового договора, взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, поскольку месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.05.2013 по делу N 33-4089/13
    Иск о взыскании заработной платы, оплаты очередного отпуска удовлетворен правомерно, так как истица представила доказательства наличия у нее трудового стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:16

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-3918/2013
    В состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда. Районный коэффициент применяется к выплатам, если они предусмотрены системой оплаты труда и не носят разовый характер.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-3644
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11447
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств привлечения работника к работе за пределами установленной ежедневной нормы, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:24

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 14.05.2013 по делу N 33-1193/2013год
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, так как рассчитанный судом размер суммы, подлежащей выплате работнику при увольнении, не превышает размера суммы, фактически выплаченной ему работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:08

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-0066/2013
    Иск о возложении обязанности выплаты заработной платы, взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку суд исходил из того, что районный коэффициент и надбавка за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должны начисляться к заработной плате, размер которой не может быть менее минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:07

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-0165/13
    Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, суд правомерно пришел к выводу, что районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0305
    Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной зарплаты, компенсации за отпуск и процентов за задержку указанных выплат удовлетворен, поскольку установленный ч. 1 ст. 392 ТК РФ срок по спору о перерасчете зарплаты за спорный период истцом не пропущен, хотя пропущенным ошибочно посчитал его суд первой инстанции; кроме того, суд неверно произвел расчет зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06


   Всего документов: 430
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера