ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: РАБОТА В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2013 по делу N 11-18079/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании процентной надбавки и районного коэффициента к заработной плате, а также компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку заработная плата выплачивалась истцу за фактически отработанное время в соответствии с условиями трудового договора, ему было известно, что в состав заработной платы не входят районный коэффициент и надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:36

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-27165/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении отказано, поскольку истец обратился в суд по истечении допустимого срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 06:57:19

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.12.2012 по делу N 33-26345
    В иске о взыскании районного коэффициента и процентов надбавки, компенсации за неиспользуемые дополнительные и основные отпуска отказано, поскольку нормативными актами не предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы, а также за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах в связи с осуществлением трудовой деятельности в населенном пункте.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:04

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-11654/2012
    Исковые требования о признании не утратившим право пользования жилым помещением, признании непрекращенным договора социального найма удовлетворены, поскольку непроживание истца в спорной квартире носит вынужденный и временный характер в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности, истец выполняет обязательства, вытекающие из договора социального найма до настоящего времени, другого жилого помещения ни в собственности, ни по договору социального найма не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 02:33:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15516
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в соответствии с условиями трудового договора, оснований для выплаты заработной платы с учетом районного коэффициента не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:49

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2013 по делу N 11-14370/2013г.
    В иске о внесении изменений в трудовой договор, о предоставлении дополнительных отпусков, взыскании доплаты за работу во вредных условиях отказано правомерно, поскольку такая должность, как просит указать истец (водитель бензовоза), не предусмотрена штатным расписанием.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:09

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3172/2013
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, обязании выплачивать заработную плату не ниже МРОТ удовлетворен в части требований правомерно, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ, после чего к ней должны быть начислены предусмотренные законом коэффициенты и надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:48

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-3175/2013
    Иск о взыскании недоначисленной зарплаты, возложении обязанности выплачивать зарплату не ниже установленного федеральным законом МРОТ удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к зарплате, размер которой в соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ не может быть меньше МРОТ, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:48

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-3516/13
    В удовлетворении иска об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом работы в районе Крайнего Севера отказано правомерно, так как смешанного стажа работы как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, у истицы не имеется, отсутствуют доказательства наличия трудовых отношений между истцом и организацией, направившей ее на сельскохозяйственные работы.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:45

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2896/2013
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как доказательств сложившихся между сторонами гражданско-правовых отношений не представлено, вопросы пенсионного обеспечения работников трехмесячным сроком их обращения за судебной защитой не ограничены, доказательств недостаточности у каждого из истцов необходимого стажа работы для получения северной надбавки не представлено, факт того, что труд истцов носил сезонный характер, не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:43


   Всего документов: 430
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним
Трудовой договор: работа в районах Крайнего Севера