ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

311. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-2924/2013
     Иск о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в таких районах должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ, установленного федеральным законом на всей территории РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18
     
     
312. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3121/2013
     Иск о перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как согласно закону районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
     Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18
     
     
313. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3124/2013
     Иск об обязании изменить условия трудового договора, взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, поскольку месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
     Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:17
     
     
314. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.06.2012 по делу N 33-4007/2012
     В признании незаконными действий работодателя по выплате заработной платы без учета положений главы 50 ТК РФ отказано, поскольку со стороны работодателя нарушений трудовых прав истца при выплате заработной платы допущено не было: совокупный размер месячной заработной платы истца в оспариваемый период был определен с учетом указанных положений ТК РФ, превышал установленный МРОТ и с учетом доплаты равнялся минимальной заработной плате, установленной на территории субъекта РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:28
     
     
315. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-2657/2013
     Иск о взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы, так как установленные государством доплаты и надбавки компенсационного характера для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, подлежат начислению на МРОТ, установленный федеральным законом, а не на размер минимальной заработной платы, установленной на территории субъекта РФ.
     Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21
     
     
316. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.08.2012 по делу N 33-5230/2012
     Приобретение работником права на оплату проезда к месту использования отпуска один раз в два года за счет средств работодателя не ставится федеральным законом в зависимость от продолжительности общего стажа работы у данного работодателя, работодателю не предоставлена федеральным законом возможность изменять сроки предоставления такой компенсации.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04
     
     
317. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 по делу N 33-2057/2013
     Иск об установлении, перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и процентная надбавка за стаж работы в указанных районах, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ.
     Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21
     
     
318. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2013 по делу N 33-2253/2013
     Иск в части взыскания заработной платы, госпошлины удовлетворен правомерно, поскольку начисленная заработная плата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
     Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27
     
     
319. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1093/2013
     Судебный акт по делу об установлении и взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку установлено, что начисленная заработная плата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
     Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07
     
     
320. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1094/2013
     В иске о перерасчете заработной платы, взыскании недополученных сумм заработной платы отказано правомерно, в связи с истечением срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
     Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07
     
     

   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42