ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-794/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины работодателя, степени нравственных страданий истца, обстоятельств, при которых причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-950
    Решение суда изменено в части подлежащей взысканию суммы заработной платы и суммы минимального размера оплаты труда, из которой следует исходить при установлении заработной платы, так как в спорный период истице начислена заработная плата в размере, меньшем, чем установленная законом минимальная заработная плата, что является нарушением действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2768/2013
    Иск о компенсации расходов, связанных с выездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку на орган местного самоуправления возложена обязанность финансировать из местного бюджета компенсации и гарантии, предоставляемые в связи с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на другое постоянное место жительства, лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного бюджета.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-2922/2013
    Иск о перерасчете заработной платы и взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее МРОТ, установленного федеральным законом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-3105/2013
    Иск об установлении, перерасчете заработной платы, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законом, после чего к заработной плате должны начисляться районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.05.2012 по делу N 33-3168/2012
    Исковые требования о взыскании расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска, удовлетворены, так как право на компенсацию спорных расходов для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, предусмотрено федеральным законом, понесенные истцом расходы по проезду к месту проведения отпуска и обратно документально подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:31

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.05.2013 по делу N 33-3039/2013
    Иск об установлении, перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, поскольку для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ТК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:18

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.04.2013 по делу N 33-1766/2013
    При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.04.2013 по делу N 33-1784/2013
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что заработная плата истицы с учетом стимулирующих и компенсационных доплат, включая районный коэффициент и северную надбавку, за указанный в иске период за полностью отработанное время и выполнение нормы труда составляла менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.04.2013 по делу N 33-2039
    Иск в части взыскания заработной платы за спорный период удовлетворен правомерно, поскольку заработная плата истца с учетом отработанного времени не соответствовала минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законодательством, на который необходимо начислять районный коэффициент и надбавку за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27


   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40