ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-6831/2012
    Судебный акт по делу о взыскании недоначисленной заработной платы и установлении минимального размера оплаты труда оставлен без изменения, поскольку установлено, что при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-3804
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку в соответствии с представленными ответчиком табелем учета рабочего времени и расчетными листками истец не приступал к исполнению своих трудовых обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-6818/2012
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы и установлении минимального размера заработной платы удовлетворен правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:44

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8114/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8115/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:25

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8116/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении минимального размера оплаты труда на будущее время отказано, поскольку трудовым законодательством не предусмотрен такой способ защиты трудового права, как возложение на работодателя обязанности начислять заработную плату на будущее время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.12.2012 по делу N 33-11384
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд с настоящим спором; доказательств уважительности причин пропуска данного срока суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:30

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-8824/2013
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен правомерно, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:40

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-8825/2013
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-8826/2013
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:39


   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27