ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 19.07.2012 по делу N 33-953/2012
    Иск о признании незаконным отказа работодателя в предоставлении дополнительного выходного дня без сохранения заработной платы и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как ребенку истца не исполнилось 16 лет, работник, входящий в круг указанных в статье 319 ТК РФ лиц, подал письменное заявление о предоставлении такого дня.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:42:01

  2. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 20.09.2012 по делу N 33-1235/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по стимулирующим выплатам и компенсации морального вреда отказано, поскольку руководитель структурного подразделения, к которому отнесена должность истицы, с представлением о наличии оснований для ее поощрения за работу в спорный период не выходил, оснований для начисления и выплаты ей стимулирующих надбавок за эти месяцы у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:08

  3. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 26.07.2012 по делу N 33-992/2012
    Исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку и невыплату выходного пособия, индексации невыплаченного выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку факт задержки выплаты единовременного пособия доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:15

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-10921/2012
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-10993/2012
    При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3042/2013
    При установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:54

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-3047/2013
    Судебный акт по делу о взыскании недоначисленной зарплаты, установлении размера зарплаты в соответствующем законодательству размере оставлен без изменения, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой в соответствии с ТК РФ не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 15:46:54

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10481/2012
    Судебный акт по делу о перерасчете заработной платы оставлен без изменения, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:50

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10485/2012
    Иск о перерасчете заработной платы удовлетворен в части требований правомерно, так как для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и северная надбавка начисляются к заработной плате, размер которой не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-3988/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком выплачивалась заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки, в связи с чем образовалась указанная задолженность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:35


   Всего документов: 439
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23