ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-6946/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказательств, свидетельствующих об уведомлении работника об изменении условий оплаты труда (что является существенным условием трудового договора) и выплате заработной платы в установленном штатным расписанием размере, ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:57:38 - Определение Приморского краевого суда от 18.11.2014 по делу N 33-10222
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку с учетом профессиональных качеств истица не имела преимущественного права на занятие вакантных должностей, установленный законом порядок расторжения трудового договора ответчиком не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:19:57 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 19.11.2014 по делу N 33-3093/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено соблюдение работодателем положений ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве на оставление на работе работника с более высокой квалификацией, повышающего квалификацию без отрыва от работы.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:59:47 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.11.2014 по делу N 33-13837/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что заявление об увольнении подписано работником.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:47:57 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.11.2014 по делу N 33-9762/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку расторжение трудового договора с истицей произведено в соответствии законом, факт сокращения численности штата подтвержден, истица была уведомлена о сокращении занимаемой ею должности, ответчик принял меры по ее трудоустройству.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:43:51 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 04.12.2014 по делу N 33-11957
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказано, что спорное имущество находится в фактическом владении ответчика, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:03:14 - Определение Красноярского краевого суда от 05.12.2014 N 4Г-2596/2014
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, отмене распоряжений, изменении даты и формулировки увольнения, внесении записей в трудовую книжку о приеме и увольнении, взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, материальной помощи, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:51:10 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.12.2014 по делу N 33-26638/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик, основываясь на желании истицы, оплатил работу в выходные и нерабочие праздничные дни в одинарном размере, оставив возможность использовать неоплачиваемые дни отдыха, факт обращения к ответчику с заявлениями о предоставлении неоплачиваемых дней отдыха не доказан.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:34:01 - Апелляционное определение Омского областного суда от 10.12.2014 по делу N 33-8109/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме или отсутствия у него такой обязанности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:15:55 - Апелляционное определение Кировского областного суда от 11.12.2014 по делу N 33-4303/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, так как доказан факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:06:14
Всего документов: 741
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание