ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 08.08.2013 по делу N 33-1668/2013
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, предоставлении сведений персонифицированного учета, перечислении страховых взносов и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку длительность отношений, возникших между сторонами спора, выполнение истцом на протяжении всего времени трудовой функции по специальности газоэлектросварщика, характер данных отношений, подчинение истца руководителю организации, выполнение производственных заданий с применением сварочного аппарата ответчика, а также режим рабочего времени свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:04

  2. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.08.2013 по делу N 33-1799/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств надлежащего исполнения обязательств по выплате истцу заработной платы и иных предусмотренных законом выплат, однако сумма взыскиваемых денежных средств снижена с учетом частичного ее погашения ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:04

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.07.2013 по делу N 33-1595/2013
    Отказ работника от поездки в командировку без выплаты аванса за счет собственных денежных средств не может свидетельствовать о наличии в его действиях дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:03

  4. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.07.2013 по делу N 33-1638/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как истице были причинены нравственные и физические страдания, выразившиеся в перенесенной физической боли, связанной с повреждением органов зрения, переживаниях о фактически невосполнимой утрате здоровья и снижении функции одного из ведущих органов чувств, она находилась на стационарном и амбулаторном лечении, утратила профессиональную трудоспособность на 30 процентов, размер компенсации снижен с учетом обстоятельств причинения морального вреда, степени физических и нравственных страданий истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.09.2013 N 33-1926/2013
    Иск о взыскании разницы в заработной плате удовлетворен в части правомерно, поскольку при начислении заработной платы работодателем (ответчик) применялись базовые месячные тарифные ставки ниже установленных законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:17:02

  6. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 26.12.2013 по делу N 33-3370/2013
    В удовлетворении иска о признании подвергнутым дискриминации в сфере труда, признании приказа об утверждении штатного расписания и проведении мероприятий по сокращению штата работников незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:11:06

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 по делу N 11-37802
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:58

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-32406
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, поскольку установлено, что приказ о премировании издан работодателем после увольнения истца с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:04

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-35710/13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено на законных основаниях в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38796
    Исковые требования об обязании предоставить документы для ознакомления и фотографирования удовлетворены правомерно, так как сведения о деятельности товарищества собственников жилья у истца фактически отсутствуют, а в обязанность ответчика в силу закона входит обеспечение свободного доступа к информации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:04:59


   Всего документов: 741
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание