ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

661. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 N 11-42104/2013
     В удовлетворении исковых требований об устранении нарушения трудовых прав отказано правомерно, поскольку при увольнении истца нарушений установленной законодательством процедуры увольнения работодателем допущено не было.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36
     
     
662. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42105/13
     В удовлетворении исковых требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным и подлежащим отмене, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца нарушений установленной законодательством процедуры увольнения работодателем допущено не было.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36
     
     
663. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42110
     В удовлетворении исковых требований о признании приказов о расторжении трудового договора незаконными и подлежащими отмене, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата в организации ответчика нашел свое подтверждение, порядок увольнения по указанному основанию работодателем соблюден.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36
     
     
664. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42111
     В удовлетворении требований о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как о предстоящем сокращении занимаемой должности и возможном увольнении истец был уведомлен в срок, волеизъявление на занятие какой-либо из предложенных вакантных должностей он не выразил.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:36
     
     
665. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42482
     В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт изменений организационных условий труда у ответчика подтвержден материалами дела, в связи с чем у работодателя имелись основания для увольнения истца и порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:35
     
     
666. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42483
     В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца с ответчиком в трудовых отношениях, а также факт наличия задолженности у ответчика перед истцом материалами дела не подтвержден.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:35
     
     
667. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42484
     В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истица была уволена в связи с сокращением занимаемой ею должности, процедура увольнения, ответчиком была соблюдена в полном объеме, истица своевременно уведомлена о предстоящем сокращении и работодателем были предложены все имеющиеся у него вакантные должности.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:35
     
     
668. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42950
     В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести перерасчет выплат по листкам нетрудоспособности отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности у ответчика на условиях полного рабочего дня либо сверхурочно, не представлено.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:18
     
     
669. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-282
     Требования о признании незаконными увольнения, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истица является одинокой матерью, воспитывает несовершеннолетнюю дочь и нуждается в повышенной социальной защите.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:14
     
     
670. Определение Московского городского суда от 25.12.2013 N 4г/1-12876
     В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец был уволен в связи с сокращением штата работников организации и на момент увольнения у работодателя не имелось вакантных должностей, которые бы могли быть предложены истцу.
     Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:27:14
     
     

   Всего документов: 741
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание