ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2015 N 33-28477/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком был соблюден предусмотренный ч. 2 ст. 180 Трудового кодекса РФ двухмесячный срок со дня предупреждения работника о предстоящем увольнении, истице были предложены вакантные должности, занять которые она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:39:14

  2. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 26.08.2015 по делу N 33-644/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как работодатель наделен исключительной компетенцией в части оптимизации структуры и штатов, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:33:05

  3. Определение Московского городского суда от 26.08.2015 N 4г/3-7308/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу по иску о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:28:48

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.08.2015 по делу N 33-4528/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истребуемые истицей документы ответчиками не издавались, документы, непосредственно связанные с работой истицы, были предоставлены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:22:10

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.09.2015 по делу N 33-4758/2015
    Решение: Дело направлено в суд для рассмотрения по существу, так как истец обратился в суд с заявлением в установленный срок; решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований было принято только по основанию пропуска истцом срока на обращение в суд без исследования и установления иных фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:50:52

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 02.09.2015 по делу N 33-6239/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте установлен, дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул было наложено в установленный месячный срок со дня обнаружения проступка, срок ознакомления с приказом не был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:48:03

  7. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 09.09.2015 по делу N 33-2526/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт наличия трудовых отношений именно между истцом и ответчиком судом не установлен, доказательств, подтверждающих, что истцом выполнялась работа у ответчика, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:06:18

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 09.09.2015 по делу N 33-6480/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт трудовых отношений между сторонами не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:01:10

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 09.09.2015 по делу N 33-9849/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:58:56

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.09.2015 по делу N 33-13467/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку ответчик выполнял должностные обязанности врача-методиста в соответствии с заключенным с работодателем трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:40:33


   Всего документов: 741
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание