ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2014 по делу N 33-41599/2014
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истца за прогул, процедура увольнения была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 10:06:32 - Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2014 N 10АП-15025/2014 по делу N А41-44829/14
Заявление об обязании произвести возврат сумм страховых взносов удовлетворено правомерно, так как в рассматриваемом случае члены правления ТСЖ и его председатель действуют исключительно в интересах собственников жилых помещений, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 10:02:43 - Определение Московского городского суда от 25.12.2014 N 4г/3-11032/14
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:45:00 - Определение Московского городского суда от 25.12.2014 N 4г/3-11033/14
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании денежных средств.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 09:44:59 - Определение Ленинградского областного суда от 29.01.2014 N 33-466/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку порядок увольнения по сокращению штата работников соблюден, право работника на выплату денежных компенсаций в связи с увольнением не нарушено.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 19:24:03 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.01.2015 N 33-141/2015 по делу N 2-4141/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, отсутствуют доказательства каких-либо нарушений со стороны работодателя по начислению и выплате зарплаты, определенной условиями трудового договора и действующих локальных нормативных актов, представленный работником расчет не соответствует установленной в организации системе оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 18:10:57 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.01.2015 N 33-800/2015 по делу N 2-1896/2014
Решение: Требования удовлетворены частично с учетом минимального размера оплаты труда и пропуска работником срока для обращения в суд в отношении периода задолженности по заработной плате.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:59:52 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.02.2015 N 33-1896/2015 по делу N 2-4236/2014
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку вступившим в законную силу судебным актом установлено, что сокращение штата связано с намерением работодателя уволить конкретного работника, то есть увольнение носит дискриминационный характер.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:50:01 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.02.2015 N 33-2110/2015 по делу N 2-4298/2014
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлены наличие трудовых правоотношений сторон и их прекращение, а также факт нарушения работодателем прав работника на своевременное и полное получение причитающихся при увольнении выплат, при этом компенсация морального вреда взыскана с учетом объема и характера допущенного нарушения, степени нравственных страданий работника и виновности работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:46:21 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.03.2015 N 33-3372/2015 по делу N 2-6789/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работник уведомлялся о предстоящем увольнении по сокращению штата, ему предлагались вакантные должности, при этом не доказано, что уволенный работник являлся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности в отношении ребенка-инвалида.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 17:34:46
Всего документов: 741
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание