ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.11.2013 N 33-10486/2013
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не доказан факт наличия трудовых отношений между ответчиком и непосредственным причинителем вреда, не установлены обстоятельства, свидетельствующие о заключении между сторонами договора о предоставлении услуги по ремонту автомобиля.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 19:06:55 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.11.2013 по делу N 33-10838, А-09
Решение: Определение суда оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 19:04:14 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.02.2014 по делу N 33-1010, Б-13
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений между ним и ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 18:39:21 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.05.2014 по делу N 33-4886/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец был уволен в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, с соблюдением ответчиком порядка и срока увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:55:06 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.06.2014 по делу N 33-4768/14, А-10
Решение: Требование удовлетворено частично, так как истцом был пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, но он имел право на доплаты, рассчитанные в процентном отношении от выручки, полученной в результате осуществления предпринимательской деятельности.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:41:33 - Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.09.2014 по делу N 33-5256/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств внесения изменений в штатное расписание, реорганизации условий труда, перераспределения функций между другими подразделениями общества ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 16:28:10 - Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.11.2014 по делу N 33-6656/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что процедура увольнения истицы была соблюдена в полном объеме, она своевременно уведомлена о предстоящем сокращении, вакантных должностей, соответствующих квалификации и опыту работы истицы у ответчика не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 15:32:22 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.11.2014 N 33-6206
Дело о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска возвращено в районный суд для проведения служебной проверки по доводам апелляционной жалобы о нарушении судьей принципа непрерывности судебного разбирательства и последующего направления дела в областной суд для рассмотрения в апелляционном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 15:00:15 - "Обзор судебной практики по гражданским делам за декабрь 2014 года"
(подготовлен Белгородским областным судом)
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 14:40:00 - Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.12.2014 по делу N 33-7422/2014
Решение: В удовлетворении иска отказано, поскольку ответчиком проведение мероприятий по сокращению штата осуществлено в полном соответствии с требованиями закона, порядок увольнения истца ответчиком не нарушен.
Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:47:57
Всего документов: 741
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание